实习生死亡海外金融城加班文化

伦敦美银美林实习生莫里茨•埃哈特(Moritz Erhardt)上周被发现死于他在东伦敦住所的淋浴房内。 

美银美林的一位发言人确认,这位德国商科专业本科生已经死亡,但表示银行尚不清楚他的死因。他拒绝置评网络上声称埃哈特因连续工作72个小时后癫痫发作死亡的说法。

银行家表示,实习生工作时间很长,通常超过了午夜,但补充道,一名实习生连续工作两三个通宵的情况很少。一名银行家表示:“分析师和助理得像狗一样工作。但实习生不会得到如此的信任,以至于工作这么长的时间,因为他们经验不足。”

要求提高实习生待遇的慈善机构Intern Aware称之为“100小时工作文化”,并对这种学生银行暑期实习中盛行的文化进行了抨击。

该慈善组织的联合创始人本•莱昂斯(Ben Lyons)表示,“必须改变文化和人力资源程序,评价员工不应根据他们能够拼命工作的时间长短,而是看他们的工作质量。”

埃哈特要工作7周,死亡时已经工作到了第6周。他每个月的报酬是2700英镑左右,此前曾在毕马威(KPMG)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和德意志银行(Deutsche Bank)做过三次实习。

美银美林表示:“他在同辈中很受欢迎,在我们公司是一位非常勤奋的实习生,前途光明。我们的第一反应是联系他的家人,送去慰问。”

卡斯商学院(Cass Business School)访问学者克里斯•罗巴克(Chris Roebuck)表示,过劳的年轻人日益成为伦敦金融城的一个问题。他在数家银行担任过高级人力资源管理职务。

他表示:“由于个人雄心或者就业市场的原因,人们非常渴望抓住工作机会。有些雇主利用这种情况,迫使人们超负荷工作,即使对健康不利,对企业也不合理。”

罗巴克表示,在金融危机之后,情况变本加厉,因为很多机构一直在裁员。但有几位银行家指出,实习被用做招聘工具。

慈善机构Epilepsy Action表示,英国约有60万人患有癫痫,其中每年有1000人死于相关病因。该机构表示,诱发癫痫发作的因素有很多,包括睡眠不足、压力过大或者饮食不足。